Te invitamos a participar de este espacio de intercambio sobre prácticas de Recursos Humanos que, muchas veces, pueden transformar el vínculo laboral “del con-trato al des-trato”.
A partir del análisis de casos reales, se trabajará sobre situaciones vinculadas a gestión del cambio, gestión organizacional, bienestar, ética y capacitación, con el objetivo de pensar entre colegas qué podría haberse hecho de otra manera y qué herramientas puede aportar la Psicología Laboral para prevenir desenlaces conflictivos en las relaciones de trabajo.
La propuesta estará a cargo del Psic. Diego Denegri – MP 1569 y se desarrollará en formato presencial, en cuatro encuentros semanales, con cupo limitado.
Una propuesta para compartir experiencias, construir conocimiento entre pares y fortalecer las prácticas de la Psicología Laboral.